Chez Beyond Words, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) n'est pas seulement un concept à la mode, mais un engagement profond ancré dans nos valeurs et nos opérations quotidiennes.
Commençons par un sujet souvent discuté, mais pas toujours abordé de manière concrète : l'égalité salariale. Chez nous, ce n'est pas simplement un idéal, c'est une réalité.
Nous assurons une rémunération équitable pour tous nos employés, quel que soit leur sexe. En effet, les critères que nous prenons en compte, c'est la parité d'expérience, de parcours et d'études.
Cela signifie que, qu'il s'agisse d'un cadre supérieur ou d'un stagiaire, chaque individu est rémunéré équitablement pour son rôle et ses compétences.
En parlant de sensibilité aux besoins, nous avons également instauré une boîte à règles, une initiative simple mais significative pour reconnaître et répondre aux besoins spécifiques des femmes.
Mais notre engagement va au-delà du bien-être de nos employés. Nous croyons fermement en l'importance de l'éducation et de l'accès à l'information.
Ainsi, nous veillons à ce que nos formations et nos ressources soient accessibles à tous, quelle que soit leur origine socio-économique. Cela explique nos tarifs, qui restent abordables pour que tout le monde puisse se former et accéder à de meilleures opportunités professionnelles.
Pour nos stagiaires, nous offrons des ressources complémentaires, telles que la bibliothèque virtuelle, ou le cours gratuit "boostez votre employabilité", pour garantir une expérience d'apprentissage enrichissante.
Enfin, nous sommes très conscients de notre responsabilité environnementale. Adopter des ordinateurs reconditionnés n'est pas seulement économique, c'est une démarche qui réduit notre empreinte carbone en évitant la production excessive de déchets électroniques. Et en adoptant une politique "zéro papier", nous ne nous contentons pas de réduire notre consommation de papier : nous encourageons une culture de durabilité et d'innovation, où les solutions numériques et écologiques sont privilégiées.
Nous nous efforçons de faire de la RSE plus qu'un slogan : c'est une réalité tangible qui guide chaque décision que nous prenons.
